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フィリピン / コールセンター・BPO / シニアレベルの転職求人のすべてがここに
フィリピンでの仕事をお探しの方へ。
コールセンター・BPO業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
フィリピン (セブ)で働く 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター コールセンター・BPO の求人情報
・予約管理の監督: ホテル、交通機関、ランドオペレーターの予約プロセス(キャンセル、変更、パッケージツアー予約を含む)を、合意された時間枠内で監督する。 ・製品開発とマーケティング: オプショナルツアーの拡充と顧客の選択肢拡大のため、新商品や新規ビジネスを創出・開発・マーケティングする。 ・市場分析: 市場比較調査を実施し、現在のビジネスプランや製品を改善、必要に応じて価格を改定する。 ・セブ島やフィリピン各地への送客を目的とした新プランを作成する。 ・品質管理: 手配ミスを防ぐため、予約... -
給料
90,000 〜 100,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | セブ
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休日
土、日曜日
フィリピン祝日 -
就業時間
8:45 〜 17:45
- 求人掲載元RCX Recruitment
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仕事内容
フィリピン (マニラ)の 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター コールセンター・BPO 転職・求人一覧
日本企業のクライアントとフィリピン現地チームを繋ぐ架け橋となるバイリンガルコミュニケーターを募集します。技術的な専門知識よりも、優れたコミュニケーション能力と調整力を重視します。事業成長と共に長期的にキャリアを築いていける方を求めています。 職務内容 日本企業クライアントとの直接コミュニケーション 要件の整理・翻訳とローカルチームへの伝達 プロジェクトの進行管理 顧客要件に合わせた提案サポート -
給料
90,000 〜 150,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | マニラ
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休日
Saturdays, Sundays, and Philippine Holidays.
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就業時間
9:00 AM 〜 6:00 PM
- 求人掲載元RCX Recruitment
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仕事内容
フィリピン (マニラ)で見つかる!接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター コールセンター・BPO の転職求人特集
日系企業をサポートするコールセンター・データ入力スタッフを募集します。「海外で働いてみたいけど、語学力に自信がない...」そんな方でも大丈夫!充実した研修制度とサポート体制で、あなたの海外就職の夢を応援します。未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 コールセンター業務: 日本のお客様からの問い合わせ対応 データの確認・更新作業 簡単な事務作業 データ入力業務; 各種データの入力・整理 資料の作成補助 ファイル管理・整理 -
給料
50,000 〜 80,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | マニラ
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休日
Saturdays, Sundays, and Philippine Holidays.
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就業時間
9:00 AM 〜 6:00 PM
- 求人掲載元RCX Recruitment
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フィリピンの他の勤務地の求人を見る
🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026
フィリピン求人市場で日系企業が圧倒的存在感!
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:29.11%
- ・製造業エンジニア(その他):13.92%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:11.39%
- ・建設/土木/施工管理:10.13%
- ・ITエンジニア(その他):7.59%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:6.33%
- ・人事/総務/労務/法務:5.06%
- ・コンサルティング:5.06%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:2.53%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:2.53%
- ・エグゼクティブ/経営:1.27%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):1.27%
- ・生産/製造/品質エンジニア:1.27%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:90,000 〜 133,478 (PHP)
・製造業エンジニア(その他):109,091 〜 168,182 (PHP)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:80,611 〜 111,611 (PHP)
🕒 勤務時間と休日
フィリピンの求人では8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が圧倒的に多く、全体の81.01%を占めています。フィリピンでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
- 求人の半数以上が現地在住者を歓迎しており、フィリピンに住む人々にとって応募しやすい環境です。
- 管理職やマネジメント経験者が歓迎される求人が多く、54.43%を占めています。経験者の需要が高いことが伺えます。
- 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が多く、43.04%を占めています。英語力が求められるが、高度なスキルは不要です。
- 新卒や第二新卒を歓迎する求人が多く、若手の採用に積極的な企業が多いことがわかります。
🌺 編集部コメント
フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が81.01%を占め、強い存在感を示しています。多くの求人が現地在住者を歓迎し、応募しやすい環境です。管理職やマネジメント経験者の需要が高く、54.43%を占めています。英語力は日常会話レベルで十分で、43.04%の求人が該当します。新卒や第二新卒を歓迎する企業も多く、若手の採用に積極的です。
※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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