🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

日系企業求人が多数！
現地採用と若年層活躍が進行中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：27.91%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.12%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.14%
• ・建設/土木/施工管理：6.98%
• ・ITエンジニア（その他）：5.81%
• ・コンサルティング：5.81%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.81%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：4.65%
• ・人事/総務/労務/法務：4.65%
• ・生産/製造/品質エンジニア：4.65%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.49%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.16%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.16%
• ・エグゼクティブ/経営：1.16%
• ・物流/倉庫管理：1.16%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、全体の83.72%を占めています。フィリピンでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 求人の半数以上が管理職・マネジメント経験を歓迎しており、経験者が求められる傾向があります。
• 現地在住者歓迎の求人が51.16%と多く、現地での採用を重視していることがわかります。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が34.88%あり、英語力のハードルが比較的低いことが特徴です。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若年層の活躍が期待されていることが示されています。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が圧倒的に多く、現地採用を重視する傾向が見られます。
また、管理職経験者を歓迎する求人が多く、英語力のハードルが低いことが特徴です。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
20代と30代の若年層が活躍中で、若年層の活躍が期待されています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析