🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が圧倒的存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：28.21%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.54%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：11.54%
• ・建設/土木/施工管理：6.41%
• ・ITエンジニア（その他）：6.41%
• ・コンサルティング：6.41%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.13%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.13%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.85%
• ・生産/製造/品質エンジニア：3.85%
• ・人事/総務/労務/法務：1.28%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.28%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.28%
• ・エグゼクティブ/経営：1.28%
• ・物流/倉庫管理：1.28%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、80.77%を占めており、フィリピンでの日本企業の存在感が強い。
• 英語力が求められる求人が多く、39.74%が英語力を活かせるとされている。
• 現地在住者歓迎の求人が55.13%と多く、現地採用を重視する傾向がある。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若年層の採用に積極的な企業が多い。
• 管理職経験歓迎の求人が50%と多く、マネジメント経験者が求められている。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が80.77%を占め、英語力を求める求人が39.74%>と多いです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。現地採用や若年層の採用が活発で、管理職経験者も50%の求人で求められています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析