🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感を発揮！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：28.33%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.0%
• ・営業/セールスエンジニア：21.67%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：16.67%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.0%
• ・人事/総務/労務/法務：11.67%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.67%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.0%
• ・建設/土木/施工管理：3.33%
• ・医療/介護職：1.67%
• ・クリエイティブ職：1.67%
• ・エグゼクティブ/経営：1.67%
• ・物流/倉庫管理：1.67%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、詳細は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が40%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことが示されている。
• 現地在住者歓迎の求人が28.33%と高く、現地での即戦力を求める傾向がある。
• 英語力が活かせる求人が26.67%で、英語スキルが重要視されていることがわかる。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若年層のキャリア形成に適した環境が整っている。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が18.33%で、リーダーシップを発揮できる人材が求められている。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が40%と最も多く、日本企業の存在感が強いです。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、休日情報は不明です。現地在住者歓迎の求人が28.33%と高く、英語力が活かせる求人も26.67%で、英語スキルが重要視されています。20代と30代が活躍中で、若年層のキャリア形成に適した環境が整っています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析