🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業の存在感が際立つ

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：31.48%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：27.78%
• ・営業/セールスエンジニア：18.52%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：16.67%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：14.81%
• ・人事/総務/労務/法務：12.96%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.41%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.56%
• ・建設/土木/施工管理：3.7%
• ・医療/介護職：1.85%
• ・クリエイティブ職：1.85%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないことが多く、勤務時間はフルタイムが主流です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が44.44%と多く、シンガポールでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
• 求人の27.78%が英語力を活かせる職種であり、英語力が求められる傾向が強いです。
• 現地在住者歓迎が29.63%と高く、現地採用を重視する企業が多いことがわかります。
• 20代と30代の若年層が活躍する求人が多く、20.37%と24.07%を占めています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が20.37%あり、リーダーシップを求める求人が多いです。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が44.44%を占め、存在感を示しています。英語力を活かせる職種が27.78%と多く、英語力が求められます。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、フルタイムが主流です。現地在住者歓迎が29.63%と高く、若年層や管理職経験者が求められています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析