🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業と英語力が鍵！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：33.33%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.93%
• ・営業/セールスエンジニア：16.67%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：16.67%
• ・人事/総務/労務/法務：14.81%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.41%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.56%
• ・建設/土木/施工管理：3.7%
• ・医療/介護職：1.85%
• ・クリエイティブ職：1.85%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：1.85%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないものが多く、フルタイム勤務が主流です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が44.44%と多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 求人の27.78%が英語力が活かせる職種であり、英語力が重要視されています。
• 20代と30代が16.67%と18.52%で若手層の活躍が期待される求人が多いです。
• 現地在住者歓迎が27.78%で、現地採用のニーズが高いことがわかります。
• 求人の20.37%が急募であり、即戦力を求める企業が多いです。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の存在感が強く、英語力を活かせる職種が多いことが特徴です。
また、若手層の活躍が期待され、現地採用のニーズが高まっています。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、即戦力を求める企業が多いです。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析