🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が活発！
英語力と現地在住者が鍵

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：34.69%
• ・営業/セールスエンジニア：20.41%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：20.41%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：18.37%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.33%
• ・人事/総務/労務/法務：14.29%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.16%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：6.12%
• ・医療/介護職：4.08%
• ・建設/土木/施工管理：4.08%
• ・ITエンジニア（その他）：2.04%
• ・エグゼクティブ/経営：2.04%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00が主流で、8:30 〜 17:30も多く見られます。休日情報は記載がなく、フルタイム勤務が一般的です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が44.9%と最も多く、シンガポールでの日系企業の求人が活発であることが示されています。
• 求人の30.61%が英語力が活かせることを求めており、英語力が重要視されています。
• 現地在住者歓迎が30.61%で、現地在住者の採用ニーズが高いことがわかります。
• 20代と30代活躍中がそれぞれ18.37%と20.41%で、若年層の活躍が期待されています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が20.41%で、管理職経験が重視される求人も多いです。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が44.9%と活発で、英語力が求められる求人が30.61%を占めています。
また、現地在住者の採用ニーズが高く、30.61%が歓迎されていることがわかります。
若年層の活躍が期待され、管理職経験も重視されています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析