🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：39.22%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.49%
• ・営業/セールスエンジニア：21.57%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：17.65%
• ・人事/総務/労務/法務：15.69%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：13.73%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.84%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.88%
• ・建設/土木/施工管理：3.92%
• ・医療/介護職：1.96%
• ・クリエイティブ職：1.96%
• ・エグゼクティブ/経営：1.96%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：1.96%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では、9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は未記載が多く、フレキシブルな勤務時間も一部見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が45.1%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強い。
• 英語力が求められる求人が多く、27.45%が英語力が活かせる職場を提供している。
• 現地在住者を歓迎する求人が29.41%あり、地域密着型の採用が進んでいる。
• 20代と30代が活躍する職場が多く、若手人材の活躍が期待されている。
• 管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が19.61%あり、リーダーシップが重視されている。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が45.1%を占め、日本企業の存在感が強いです。勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、フレキシブルな勤務時間も一部見られます。さらに、英語力を活かせる職場が27.45%あり、地域密着型の採用が進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析