アジアの転職求人検索結果

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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業の存在感が強化中！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：43.64%
・企画/事務/マーケティング/PR：15.45%
・生産/製造/品質エンジニア：9.55%
・建設/土木/施工管理：8.64%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.18%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.82%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.36%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.91%
・コンサルティング：5.91%
・製造業エンジニア（その他）：5.45%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.0%
・人事/総務/労務/法務：3.64%
・物流/倉庫管理：3.64%
・エグゼクティブ/経営：2.73%
・ITエンジニア（その他）：1.36%
・クリエイティブ職：1.36%
・医療/介護職：0.45%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.45%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：68,000 〜 108,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：75,000 〜 112,000 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：87,000 〜 137,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。年間休日は100〜126日が多く、有給休暇も一般的に提供されています。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が56.82%と最も多く、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
現地採用社員や現地在住者歓迎の求人が多く、地域密着型の採用が進んでいることがわかります。
管理職・マネジメント経験歓迎が30%と高く、リーダーシップ経験が重視されています。
英語力が活かせる求人が21.36%あり、語学力が求められる職場が多いです。
オンラインで内定までの求人が16.82%あり、リモート採用プロセスが普及しています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が56.82%を占め、地域密着型の採用が進んでいます。勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。管理職経験や英語力が求められる求人も多く、リモート採用プロセスが普及しています。