🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業と管理職経験者が注目！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：44.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.2%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.4%
• ・建設/土木/施工管理：8.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.6%
• ・コンサルティング：7.2%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.4%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.6%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.2%
• ・人事/総務/労務/法務：5.2%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.0%
• ・エグゼクティブ/経営：3.2%
• ・物流/倉庫管理：3.2%
• ・ITエンジニア（その他）：2.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.6%
• ・クリエイティブ職：1.2%
• ・医療/介護職：0.8%
• ・化学エンジニア：0.4%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜勤務やシフト制も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の55.2%が日系企業であり、タイでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職経験者歓迎：31.2%の求人が管理職経験を歓迎しており、マネジメントスキルが重視されています。
• 現地在住者や現地採用者が活躍：現地在住者歓迎が30.4%、現地採用者活躍中が25.6%で、現地での採用が進んでいます。
• 英語力が求められる：19.2%の求人で英語力が活かせるとされ、国際的なコミュニケーション能力が重要です。
• オンライン採用プロセスの普及：15.2%がオンラインで内定まで進められることから、リモート採用が一般化しています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者や英語力が求められる傾向があります。
また、オンライン採用プロセスの普及により、リモート採用が一般化しています。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析