🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場での日系企業と現地採用の活発化

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.83%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.51%
• ・生産/製造/品質エンジニア：11.01%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：9.17%
• ・建設/土木/施工管理：8.26%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.88%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.88%
• ・コンサルティング：6.42%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.42%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.5%
• ・人事/総務/労務/法務：3.67%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.67%
• ・エグゼクティブ/経営：2.75%
• ・物流/倉庫管理：2.29%
• ・ITエンジニア（その他）：1.38%
• ・クリエイティブ職：0.92%
• ・医療/介護職：0.46%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.46%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や8:30〜17:30の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が61.01%と最も多く、タイでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
• 求人の35.78%が現地在住者歓迎であり、タイでの現地採用が活発であることがわかります。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が33.49%と高く、管理職経験が求められる求人が多いです。
• 求人の25.23%が現地採用社員活躍中であり、現地でのキャリア形成が可能な環境が整っています。
• 高給 / 好条件の求人が18.81%あり、好条件を提示する求人も一定数存在します。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が61.01%を占め、現地採用が活発です。特に管理職経験が求められる求人が多く、高給 / 好条件の求人も一定数存在します。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いです。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析