🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：57.5%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：30.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：20.0%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：15.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：15.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：10.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.0%
• ・エグゼクティブ/経営：10.0%
• ・ITエンジニア（その他）：10.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.5%
• ・コンサルティング：7.5%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：5.0%
• ・医療/介護職：5.0%
• ・人事/総務/労務/法務：5.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.5%
• ・クリエイティブ職：2.5%
• ・建設/土木/施工管理：2.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制や長時間勤務も一部見られ、有給休暇は法定通りが多い傾向です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の20%が日系企業であり、台湾市場での日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職経験者が求められている：管理職・マネジメント経験歓迎の求人が15%を占め、リーダーシップが重視されています。
• 未経験者歓迎の求人も多い：10%の求人が未経験者を歓迎しており、新しい人材の育成に積極的です。
• 語学力に関する多様なニーズ：英語や中国語が活かせる求人がある一方で、語学力不問の求人も存在します。
• 新卒や現地在住者もターゲット：新卒歓迎や現地在住者歓迎の求人があり、多様なバックグラウンドの人材を求めています。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者や未経験者の両方を歓迎する求人が目立ちます。
平均給与は職種によって異なり、営業職が最も高い傾向です。
勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多く見られます。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析