🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業と未経験者歓迎が増加中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：59.38%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：31.25%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.63%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：12.5%
• ・生産/製造/品質エンジニア：12.5%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.5%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：12.5%
• ・ITエンジニア（その他）：12.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：9.38%
• ・エグゼクティブ/経営：9.38%
• ・コンサルティング：9.38%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.25%
• ・クリエイティブ職：6.25%
• ・人事/総務/労務/法務：6.25%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.13%
• ・建設/土木/施工管理：3.13%
• ・医療/介護職：3.13%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与されることが多く、特別休暇を提供する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：全体の25%を占め、台湾での日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 未経験者歓迎の求人が多い：12.5%が未経験者を歓迎しており、スキルアップの機会が豊富です。
• 管理職経験者を求める傾向：12.5%が管理職経験を歓迎しており、リーダーシップを重視しています。
• 幹部候補の求人も存在：6.25%が幹部候補案件で、キャリアアップのチャンスがあります。
• 多様な言語スキルが求められる：英語や中国語が活かせる求人があり、語学力が重要です。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の求人が多く、未経験者歓迎の求人も豊富です。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。給与レンジは職種によって異なり、営業職が最も高く、企画職が低めです。さらに、多様な言語スキルが求められ、キャリアアップの機会も多く提供されています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析