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台湾 / 神奈川,九州/沖縄,台北

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🌏 台湾転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業と未経験者歓迎が増加中！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：61.29%
・企画/事務/マーケティング/PR：32.26%
・生産/製造/品質エンジニア：16.13%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：16.13%
・ITエンジニア（その他）：16.13%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.13%
・製造業エンジニア（その他）：12.9%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：12.9%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.68%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：9.68%
・コンサルティング：6.45%
・クリエイティブ職：6.45%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.23%
・エグゼクティブ/経営：3.23%
・建設/土木/施工管理：3.23%
・医療/介護職：3.23%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：109,158 〜 139,158 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：43,100 〜 65,300 (NTD)

・生産/製造/品質エンジニア：39,800 〜 55,600 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与されることが多く、代休制度も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多い：求人の約26%が日系企業であり、台湾での日本企業の存在感が強いことを示しています。
未経験者歓迎の求人が多い：約13%が未経験者歓迎であり、新しい人材を積極的に受け入れる姿勢が見られます。
ワークライフバランスを重視：ワークライフバランス重視や残業時間が少ない求人が多く、働きやすい環境を提供しています。
新卒・現地在住者歓迎：新卒や現地在住者を歓迎する求人が多く、地域密着型の採用が進んでいます。
特殊技能や高度な技術が求められる：特殊技能を活かせる求人があり、専門性の高い人材の需要も存在します。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、strong style='text-decoration: underline; color: #FF5733;'日系企業/strongの求人がstrong style='text-decoration: underline; color: #FF5733;'多く/strong、strong style='text-decoration: underline; color: #33FF57;'未経験者歓迎/strongの求人も増加しています。勤務時間はstrong style='text-decoration: underline; color: #FF5733;'9:00〜18:00/strongが一般的で、strong style='text-decoration: underline; color: #33FF57;'土日祝日休み/strongが多く、ワークライフバランスを重視する傾向があります。また、strong style='text-decoration: underline; color: #FF33A1;'新卒・現地在住者歓迎/strongの求人も多く、地域密着型の採用が進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析