🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が急成長中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.58%
• ・建設/土木/施工管理：12.95%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.79%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.47%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.76%
• ・コンサルティング：5.76%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.76%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.76%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.76%
• ・人事/総務/労務/法務：5.04%
• ・物流/倉庫管理：3.6%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.6%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.88%
• ・エグゼクティブ/経営：2.16%
• ・化学エンジニア：2.16%
• ・ITエンジニア（その他）：1.44%
• ・クリエイティブ職：1.44%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制を採用する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の38.13%を占める。ベトナム市場での日本企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験者歓迎の求人が多く、27.34%を占める。リーダーシップ経験が重視されている。
• 語学力不問の求人が19.42%と多く、言語の壁が低いことが特徴。多様な人材が求められている。
• 高給・好条件の求人が17.27%あり、待遇面での魅力が強調されている。優秀な人材の確保を狙う。
• 現地在住者歓迎が16.55%と高く、地域密着型の採用が進んでいる。現地の労働市場を重視。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、全体の38.13%を占めています。管理職経験者や語学力不問の求人が多く、多様な人材が求められています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。高給・好条件の求人も多く、待遇面での魅力が強調されています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析