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🌏 ベトナム転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業の存在感が強化

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：34.65%
・企画/事務/マーケティング/PR：17.32%
・建設/土木/施工管理：16.54%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.87%
・製造業エンジニア（その他）：7.09%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.3%
・人事/総務/労務/法務：5.51%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.72%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.72%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：4.72%
・生産/製造/品質エンジニア：3.94%
・コンサルティング：3.15%
・エグゼクティブ/経営：2.36%
・物流/倉庫管理：2.36%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.57%
・化学エンジニア：1.57%
・クリエイティブ職：1.57%
・ITエンジニア（その他）：0.79%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,000 〜 3,000 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：1,800 〜 2,800 (USD)

・建設/土木/施工管理：2,500 〜 4,500 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や繁忙期の変動も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多く、全体の37.01%を占めており、ベトナムでの日本企業の存在感が強いことがわかる。
管理職・マネジメント経験歓迎の求人が32.28%と多く、リーダーシップを求める傾向が強い。
語学力不問の求人が19.69%あり、言語の壁を越えた採用が進んでいることが示されている。
急募や直近半年以内の転職を求める求人が14.17%あり、即戦力を求める企業が多い。
20代と30代が活躍中の求人が多く、若手の活躍が期待される職場が多いことがわかる。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が37.01%を占め、日本企業の存在感が強いことが示されています。給与レンジは営業/セールスエンジニアが2,000〜3,000 USD、建設/土木が2,500〜4,500 USDと高めです。勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的です。管理職経験を求める求人が多く、リーダーシップを重視する傾向があります。さらに、語学力不問の求人も増加しており、言語の壁を越えた採用が進んでいます。