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ベトナム / 営業/セールスエンジニア / 商社 / 日系企業 / マネージャーレベルの転職求人のすべてがここに
海外での仕事をお探しの方へ。
商社業界に関心があり、営業/セールスエンジニア職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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- 海外のベトナム営業/セールスエンジニア&メーカー(電気・電子)&日系企業&マネージャーレベルの転職求人
- 海外のベトナム営業/セールスエンジニア&メーカー(自動車・機械)&日系企業&マネージャーレベルの転職求人
- 海外のベトナム営業/セールスエンジニア&メーカー(化学・食品・医薬)&日系企業&マネージャーレベルの転職求人
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- 海外のベトナム営業/セールスエンジニア&販売・飲食・サービス&日系企業&マネージャーレベルの転職求人
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【日系/製造の海外求人】技術営業職(ハノイ近郊勤務/好待遇)
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仕事内容
ベトナム (ベトナムその他)エリアで働く 営業/セールスエンジニア のための メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、商社、販売・飲食・サービス、おすすめ 転職ガイド
【求人概要】 ベトナム北部にある日系製造業にて、技術営業職を募集いたします。 日系企業のみではなく、欧米企業との取引も増えてきており、クライアントとの更なるリレーション強化のため、営業部門を強化いたします。 【主な仕事内容】 ベトナム拠点の技術営業担当として、日系企業だけでなく、欧米や欧州企業とのやり取りも担当いただきます。 ・新規顧客および既存顧客との折衝 ・顧客先とのお打ち合わせ、課題のヒアリング ・顧客の課題内容をもとに、顧客への提案 ・見積り作成 ・受注後のクライアントのやり取り... -
給料
3,000 〜 5,500 (USD) -
勤務地
ベトナム | ベトナムその他
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休日
・日曜
・祝日
※土曜は月に1~2回出勤あり
※会社カレンダーに則る -
就業時間
8:15 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2025
ベトナム求人市場で日系企業が存在感!
柔軟な働き方とリーダーシップが鍵
📊 主な職種分布
- ・企画/事務/マーケティング/PR:21.95%
- ・営業/セールスエンジニア:17.07%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:9.76%
- ・建設/土木/施工管理:7.32%
- ・ITエンジニア(その他):6.5%
- ・生産/製造/品質エンジニア:4.88%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):4.88%
- ・人事/総務/労務/法務:4.07%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:4.07%
- ・製造業エンジニア(その他):3.25%
- ・物流/倉庫管理:3.25%
- ・エグゼクティブ/経営:2.44%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:2.44%
- ・化学エンジニア:2.44%
- ・クリエイティブ職:1.63%
- ・コンサルティング:1.63%
💰 平均給与レンジ
・企画/事務/マーケティング/PR:2,000 〜 3,000 (USD)
・営業/セールスエンジニア:2,200 〜 3,200 (USD)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:2,000 〜 3,100 (USD)
🕒 勤務時間と休日
ベトナムの求人では、**8:00〜17:00**の勤務時間が多く、**土日祝休み**が一般的です。**隔週土曜休み**や**シフト制**も見られ、柔軟な働き方が求められています。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が43.9%と最も多く、ベトナムでの日本企業の存在感が強い。
- 管理職・マネジメント経験歓迎が39.02%と高く、リーダーシップを求める求人が多い。
- 現地在住者歓迎が28.46%で、現地採用を重視する傾向が見られる。
- 語学力不問や急募が21.14%で、即戦力を求める求人が多い。
- 20代・30代活躍中がそれぞれ16.26%と18.7%で、若手の活躍が期待されている。
🌺 編集部コメント
ベトナムの求人市場では、**日系企業**の求人が**43.9%**と多く、**日本企業の存在感**が際立っています。**管理職・マネジメント経験**を求める求人が**39.02%**と高く、**リーダーシップ**が重視されています。勤務時間は**8:00〜17:00**が一般的で、**土日祝休み**が多いですが、**シフト制**など柔軟な働き方も見られます。**現地採用**や**即戦力**を求める傾向が強く、**若手の活躍**が期待されています。
※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析
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