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🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

日系企業×管理職人材の需要拡大！
語学不問・現地在住者歓迎の求人も増加中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：31.39%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.52%
• ・建設/土木/施工管理：16.79%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.3%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.57%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.57%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.84%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.11%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.11%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.11%
• ・人事/総務/労務/法務：5.11%
• ・エグゼクティブ/経営：4.38%
• ・コンサルティング：3.65%
• ・物流/倉庫管理：3.65%
• ・化学エンジニア：2.92%
• ・クリエイティブ職：1.46%
• ・ITエンジニア（その他）：0.73%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.73%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

勤務時間は8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:00〜18:00が中心で、日勤・実働8時間前後の求人が大半です。一方、13:00〜21:00や早朝7:00台、交替勤務も一部見られます。休日は土日祝休みが主流ですが、製造・現場系では隔週土曜、月1回・午前のみの土曜出勤が比較的多く、工場・会社カレンダーによる変動もあります。繁忙期の休日出勤には代休を設定する求人が目立ちます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が32.12%で最多。ベトナム求人では日系企業を中心に安定した採用需要が見られる。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が28.47%と突出。即戦力となる管理能力や組織運営経験が重視されている。
• 語学力不問が21.17%で、現地語や英語に自信がない人にも応募機会が広がっている。
• 現地在住者歓迎が16.79%。採用企業は渡航・赴任コストを抑え、早期に勤務開始できる人材を求めている。
• 高給・好条件が14.6%、急募案件が12.41%。待遇面で人材を惹きつけ、迅速な採用を進める傾向がある。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業を中心とした安定した採用需要が続いています。特に管理職・マネジメント経験を持つ即戦力人材への期待が高く、営業、企画・事務、建設・施工管理など幅広い職種で募集があります。給与水準は月額平均2,020〜3,830USDで、建設・施工管理が比較的高水準です。
語学力不問・現地在住者歓迎の求人も多く、応募の間口が広がっています。勤務は実働8時間前後、土日祝休みが主流ですが、製造・現場系では土曜出勤や交替勤務も見られます。高待遇・急募案件もあり、早期に就業できる人材の需要が高まっています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析