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ベトナム / 人事/総務/労務/法務 / IT・WEB・ゲーム / ジュニアレベルの転職求人のすべてがここに

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🌏 ベトナム転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業と管理職経験者が注目！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：37.14%
・企画/事務/マーケティング/PR：20.0%
・建設/土木/施工管理：12.86%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.86%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.14%
・製造業エンジニア（その他）：6.43%
・人事/総務/労務/法務：6.43%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.71%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.71%
・コンサルティング：5.71%
・生産/製造/品質エンジニア：5.71%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.29%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.57%
・物流/倉庫管理：2.86%
・エグゼクティブ/経営：2.14%
・化学エンジニア：2.14%
・クリエイティブ職：1.43%
・ITエンジニア（その他）：0.71%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,000 〜 3,000 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：2,000 〜 3,000 (USD)

・建設/土木/施工管理：2,500 〜 4,500 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00や8:30〜17:30の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や繁忙期の変動も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多い：全体の37.86%を占め、ベトナムでの日系企業の存在感が強いことを示す。
管理職経験者の需要が高い：管理職・マネジメント経験歓迎が29.29%と高く、リーダーシップが求められる。
語学力不問の求人が多い：語学力不問が20%を占め、言語の壁が低い求人が多いことがわかる。
現地採用と急募が目立つ：現地採用社員活躍中と急募がそれぞれ12.14%で、即戦力が求められている。
高給・好条件の求人が多い：高給 / 好条件が17.14%を占め、待遇面での魅力が強調されている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者の需要が高まっています。給与レンジは2,000〜4,500 USDと高給・好条件が多く、語学力不問の求人も増加中です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。現地採用や急募も目立ち、即戦力が求められています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析