🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

日系企業求人が多く、管理職経験者を歓迎

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：38.69%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.17%
• ・建設/土木/施工管理：13.14%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.22%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.3%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.57%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.84%
• ・コンサルティング：5.84%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.84%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.84%
• ・人事/総務/労務/法務：5.11%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.65%
• ・物流/倉庫管理：3.65%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.92%
• ・エグゼクティブ/経営：2.19%
• ・化学エンジニア：2.19%
• ・ITエンジニア（その他）：1.46%
• ・クリエイティブ職：1.46%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月に1〜2回の土曜出勤も見られ、祝日はベトナムカレンダーに従う傾向があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の約40%が日系企業であり、ベトナム市場での日系企業の存在感が強いことが示されています。
• 管理職・マネジメント経験者が求められている：求人の27%が管理職経験を歓迎しており、リーダーシップスキルが重視されています。
• 語学力不問の求人が多い：20%以上の求人が語学力を問わず、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。
• 高給・好条件の求人が多い：18%の求人が高給を提示しており、優秀な人材の獲得を目指しています。
• 現地在住者を歓迎する求人が多い：17.52%の求人が現地在住者を歓迎し、地域密着型の採用が進んでいます。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者が求められています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。語学力不問の求人も多く、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。給与は高給を提示する求人が多く、優秀な人材の獲得を目指しています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析