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ベトナム / エグゼクティブ/経営 / ベンチャー企業 / 設立3年未満 / マネージャーレベルの転職求人のすべてがここに

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🌏 ベトナム転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で管理職と即戦力が求められる

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：35.97%
・企画/事務/マーケティング/PR：20.86%
・建設/土木/施工管理：15.83%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.91%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.19%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.47%
・製造業エンジニア（その他）：6.47%
・生産/製造/品質エンジニア：5.76%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.04%
・コンサルティング：5.04%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.04%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.32%
・人事/総務/労務/法務：3.6%
・ITエンジニア（その他）：3.6%
・エグゼクティブ/経営：2.88%
・化学エンジニア：2.16%
・物流/倉庫管理：2.16%
・クリエイティブ職：2.16%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,000 〜 3,500 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：1,700 〜 3,000 (USD)

・建設/土木/施工管理：2,500 〜 4,500 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

管理職・マネジメント経験歓迎が最も多く、日系企業での求人が多いことから、リーダーシップを重視する傾向が見られる。
語学力不問や高給 / 好条件の求人が多く、多様なバックグラウンドの人材を求めている。
現地在住者歓迎や急募の求人が多く、即戦力を求める企業が多い。
オンラインで内定までの求人が多く、リモート採用が進んでいる。
20代活躍中や特殊技能を活かせる求人が多く、若手の専門性を重視している。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、管理職・マネジメント経験を重視し、日系企業が多くの求人を提供しています。給与レンジは営業や建設分野で高く、語学力不問の求人も増加中です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、フレックス制も導入されています。オンラインでのリモート採用が進んでおり、即戦力を求める企業が多いです。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析