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インドネシア / 新卒採用OKの転職求人のすべてがここに(2ページ目)

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🌏 インドネシア転職トレンド分析 2025

インドネシア求人市場で日系企業が存在感！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：47.01%
・生産/製造/品質エンジニア：16.42%
・建設/土木/施工管理：11.94%
・人事/総務/労務/法務：11.94%
・企画/事務/マーケティング/PR：10.45%
・製造業エンジニア（その他）：8.96%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.46%
・エグゼクティブ/経営：6.72%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.97%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.97%
・コンサルティング：5.22%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.48%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.48%
・化学エンジニア：2.24%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.49%
・物流/倉庫管理：0.75%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：25,000,000 〜 40,000,000 (IDR)

・生産/製造/品質エンジニア：30,000,000 〜 45,000,000 (IDR)

・建設/土木/施工管理：35,000,000 〜 55,000,000 (IDR)

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。シフト制や隔週土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が31.34%と最も多く、インドネシアでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
求人の17.91%が管理職・マネジメント経験歓迎であり、リーダーシップを求める傾向が見られます。
新卒歓迎や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の積極的な採用が進んでいます。
現地在住者歓迎が8.96%を占め、現地での即戦力を求める企業が多いです。
英語力が活かせる求人が多く、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、31.34%を占めています。
また、管理職・マネジメント経験を求める求人が17.91%と高く、リーダーシップが重視されています。
さらに、新卒歓迎や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の採用が進んでいます。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。