🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2025

シンガポール求人市場で日系企業が優勢！
英語力と柔軟な勤務時間が鍵

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：29.51%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：27.87%
• ・営業/セールスエンジニア：22.95%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：18.03%
• ・人事/総務/労務/法務：11.48%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：11.48%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.84%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：4.92%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：4.92%
• ・医療/介護職：3.28%
• ・建設/土木/施工管理：3.28%
• ・物流/倉庫管理：1.64%
• ・クリエイティブ職：1.64%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないことが多く、勤務時間の柔軟性が求められる傾向があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が44.26%と最も多く、シンガポールでの日系企業の存在感が強い。
• 英語力が活かせる求人が多く、27.87%が英語力を求めている。
• 20代と30代が活躍する職場が多く、20代と30代がそれぞれ19.67%と21.31%を占める。
• 現地在住者歓迎の求人が多く、27.87%が現地在住者を求めている。
• 急募求人が多く、24.59%が直近半年以内の転職を求めている。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の存在感が強く、44.26%を占めています。
また、英語力を活かせる求人が多く、27.87%が英語力を求めています。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、柔軟性が求められる傾向があります。
20代と30代が活躍する職場が多く、現地在住者歓迎の求人も多いです。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析