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シンガポール / シティー / メーカー(その他) / シニアレベルの転職求人のすべてがここに
シンガポールシティーでの仕事をお探しの方へ。
メーカー(その他)業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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- 海外のシンガポールのシティーの金融&シニアレベルの転職求人
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【日系法律の海外求人】秘書
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仕事内容
シンガポール (シティー)の人気 メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ企業で働く 企画/事務/マーケティング/PR の求人
日系の総合法律事務所にて、弁護士をサポートする秘書の方を募集しております。主なお仕事は弁護士への事務的サポート、法律文書の管理、法律事務所内のコミュニケーションやスケジュールの調整などが含まれます。レポートラインは担当の弁護士となります。 【 業務内容 】 <秘書業務> ・会議、アポイントメント、出張手配などのスケジューリングを含む事務サポート ・法務関連文書の作成補助および各種コレスポンデンスの管理 ・クライアントファイル・記録の開封、更新、整理・管理 ・請求書の作成および... -
給料
3,800 〜 4,200 (SGD) -
勤務地
シンガポール | シティー
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休日
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就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Singapore
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【海外でシンガポールの求人】【編集記者】日系メディア
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仕事内容
シンガポール (シティー)で働きたい クリエイティブ職 メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ の方向け転職情報
アジア・オセアニア地域のビジネスニュースを提供するメディアのシンガポール拠点にて、編集記者を募集しております。 【 業務内容 】 ・シンガポール島内の日系・現地企業の取材、イベント取材、記事作成 ・ローカルニュース記事のピックアップ、英文から日文への翻訳・編集作業 選考にて面接の前に翻訳(英語)と作文(日本語)の筆記試験があり、一定の語学力と文章力が求められます。 未経験者でも編集記者という職種に関心があれば応募していただくことが可能です。経験者であれば給与UPも可能です -
給料
4,000 〜 4,500 (SGD) -
勤務地
シンガポール | シティー
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休日
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就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Singapore
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🌏 シンガポール・シティー 転職トレンド分析 2025
日系企業求人が44.9%!
英語力活かせる職種も増加中
📊 主な職種分布
- ・コンサルティング:36.73%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:28.57%
- ・営業/セールスエンジニア:22.45%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:20.41%
- ・人事/総務/労務/法務:14.29%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):12.24%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):12.24%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):8.16%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:4.08%
- ・物流/倉庫管理:2.04%
- ・クリエイティブ職:2.04%
- ・建設/土木/施工管理:2.04%
💰 平均給与レンジ
・コンサルティング:7,000 〜 12,000 (SGD)
・財務/会計/経理/その他金融専門職:6,000 〜 10,000 (SGD)
・営業/セールスエンジニア:5,000 〜 8,500 (SGD)
🕒 勤務時間と休日
求人の勤務時間は9:00 〜 18:00が主流で、8:30 〜 17:30や9:30開始も見られる。休日情報は未記載が多く、詳細が不明である。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が44.9%と最も多く、安定した職場環境を求める傾向が強い。
- 求人の36.73%が英語力が活かせる職種で、グローバルなビジネス環境が求められている。
- 20代と30代が活躍する職場が多く、若手のキャリア形成に適した求人が多い。
- 現地在住者歓迎が34.69%と高く、地域に根ざした人材を求める傾向が見られる。
- 急募求人が32.65%を占め、即戦力を求める企業が多いことがわかる。
🌺 編集部コメント
シティーの求人市場では、日系企業の求人が44.9%を占め、安定した職場環境を求める傾向が強い。また、9:00 〜 18:00の勤務時間が主流で、休日情報は不明なケースが多い。さらに、英語力を活かせる職種が36.73%を占め、グローバルなビジネス環境が求められている。20代と30代が活躍する職場が多く、若手のキャリア形成に適した求人が多いことも特徴である。
※ 出典:Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析
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