🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が存在感！
管理職経験者の需要増加

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.51%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.01%
• ・建設/土木/施工管理：15.94%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：9.42%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.7%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.97%
• ・人事/総務/労務/法務：6.52%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.52%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.52%
• ・生産/製造/品質エンジニア：6.52%
• ・コンサルティング：5.8%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.8%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：5.07%
• ・ITエンジニア（その他）：4.35%
• ・エグゼクティブ/経営：3.62%
• ・物流/倉庫管理：3.62%
• ・化学エンジニア：2.17%
• ・クリエイティブ職：1.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務が一般的で、土日祝日休みが多い。隔週土曜出勤も見られ、シフト制やフレックス勤務も一部存在する。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の42.75%が日系企業であり、ベトナムでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職経験者の需要が高い：管理職・マネジメント経験歓迎が39.86%を占め、経験者が求められている。
• 現地在住者が有利：現地在住者歓迎が24.64%で、ベトナム在住者が優遇される傾向がある。
• 急募求人が多い：急募や直近半年以内転職が17.39%で、即戦力が求められている。
• 語学力不問の求人が多い：語学力不問が21.74%で、言語の壁が低い求人が多い。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者の需要が高いことが特徴です。
また、現地在住者が優遇される傾向があり、急募求人も多く見られます。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、語学力不問の求人も多く、言語の壁が低いことが魅力です。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析