🌏 インドネシア・カラワン 転職トレンド分析 2026

カラワン求人市場で日系企業が主導！
経験豊富な人材と若手育成に注力

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.67%
• ・生産/製造/品質エンジニア：33.33%
• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：8.33%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.33%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.33%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

カラワンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。一部では6:30〜15:30の勤務と隔週土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が最も多く、カラワンでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 30代と現地在住者が活躍しており、経験豊富な人材が求められている傾向があります。
• 新卒や第二新卒も歓迎されており、若手人材の育成にも力を入れていることが伺えます。
• オンラインでの一次面接が可能であり、リモート採用の流れが進んでいます。
• 管理職や特殊技能を持つ人材が歓迎されており、専門性の高い職種が多いことが示唆されます。

🌺 編集部コメント

カラワンの求人市場では、日系企業が多数を占め、日本企業の存在感が強いです。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
30代の現地在住者が活躍し、経験豊富な人材が求められています。
また、新卒や第二新卒も歓迎され、若手人材の育成にも注力しています。
オンラインでの一次面接が可能で、リモート採用が進行中です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析