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マレーシア / IT・WEB・ゲーム / ジュニアレベルの転職求人のすべてがここに
マレーシアでの仕事をお探しの方へ。
IT・WEB・ゲーム業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
マレーシア (セランゴール州(その他))エリアで働く 営業/セールスエンジニア のための IT・WEB・ゲーム 転職ガイド
<企業情報> 当社は、販売、在庫、クライアント管理システムを販売しております。 300社以上の導入実績があり、販売業務に関連するすべての機能が搭載されているシステムをご提案致します。 この度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しく営業スタッフとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。 【主な業務内容】 ・主に電話やメールなどで新規企業様の開拓をしていただきます ・半期目標の売上達成率を評価指標とし、新規契約の際にはインセンティブを支給いたしま... -
給料
7,000 〜 10,000 (MYR) -
勤務地
マレーシア | セランゴール州(その他)
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休日
日本のカレンダーに準ずる
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就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Malaysia
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仕事内容
マレーシア (セランゴール州(その他))エリアで働く 営業/セールスエンジニア のための IT・WEB・ゲーム 転職ガイド
【事業内容】 当社はマレーシアに拠点のある日系専門商社です。 今回は日系クライアントを担当していただく技術営業ポジションを募集いたします。 【業務内容】 ・日系顧客へのテクニカルフォローおよび営業サポート ・定期的な顧客訪問、および技術的な問い合わせへの対応 ・製品仕様の説明、およびテクニカルサポートの提供 ・社内技術チームやグローバル拠点(海外オフィス)との連携・調整 ・近隣地域への出張(月1回程) ・顧客フィードバックの収集、および技術的なソリューションの提案 -
給料
6,000 〜 8,000 (MYR) -
勤務地
マレーシア | セランゴール州(その他)
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休日
マレーシアの祝日に準ずる。
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就業時間
0900 〜 1800
- 求人掲載元Reeracoen Malaysia
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🌏 マレーシア 転職トレンド分析 2026
日系企業が半数!英語力と経験者が求められるマレーシア求人
📊 主な職種分布
- ・企画/事務/マーケティング/PR:41.18%
- ・営業/セールスエンジニア:29.41%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:17.65%
- ・コンサルティング:7.35%
- ・人事/総務/労務/法務:7.35%
- ・エグゼクティブ/経営:5.88%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:4.41%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):4.41%
- ・クリエイティブ職:2.94%
- ・建設/土木/施工管理:2.94%
- ・物流/倉庫管理:2.94%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):1.47%
- ・製造業エンジニア(その他):1.47%
- ・医療/介護職:1.47%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):1.47%
💰 平均給与レンジ
・企画/事務/マーケティング/PR:6,500 〜 10,000 (MYR)
・営業/セールスエンジニア:7,000 〜 11,500 (MYR)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6,000 〜 9,500 (MYR)
🕒 勤務時間と休日
マレーシアの求人では、09:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。フレックス勤務やシフト制も見られ、マレーシアのカレンダーに準じた休日が多いです。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業が50%を占め、現地在住者歓迎が多く、日本企業の進出が顕著です。
- 英語力が活かせる求人が61.76%と高く、英語が重要なスキルとされています。
- 30代活躍中や管理職経験歓迎が多く、経験者が求められています。
- 急募やオンライン面接が多く、迅速な採用が求められています。
- 高給/好条件が23.53%と多く、待遇面の良さがアピールされています。
🌺 編集部コメント
マレーシアの求人市場では、日系企業が50%を占め、現地在住者を歓迎する傾向が強まっています。特に英語力が活かせる求人が61.76%と高く、英語が重要視されています。勤務時間は09:00〜18:00が一般的で、土日祝休みが多いです。さらに、30代活躍中や管理職経験歓迎の求人が多く、経験者が求められています。急募やオンライン面接が増え、迅速な採用が求められています。
※ 出典:Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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