🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北の求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：56.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：24.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：20.0%
• ・コンサルティング：12.0%
• ・エグゼクティブ/経営：12.0%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：12.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.0%
• ・クリエイティブ職：8.0%
• ・人事/総務/労務/法務：8.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.0%
• ・建設/土木/施工管理：4.0%
• ・ITエンジニア（その他）：4.0%
• ・医療/介護職：4.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、**9:00〜18:00**の勤務時間が多く、**土日祝日休み**が一般的です。有給休暇は**法定通り**が多く、特別休暇を提供する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の32%を占めています。台北での日系企業の存在感が強いことが伺えます。
• 管理職やマネジメント経験を歓迎する求人が16%あり、リーダーシップを求める傾向が見られます。
• 未経験者歓迎の求人が8%あり、新しい人材を積極的に受け入れる姿勢が見られます。
• 幹部や役員候補の案件が8%を占めており、高いポジションを目指すチャンスがあることが示されています。
• 英語力や中国語が活かせる求人がそれぞれ4%で、語学力が求められるポジションも一定数存在します。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、**日系企業**の存在感が強く、全体の32%を占めています。勤務時間は**9:00〜18:00**が多く、**土日祝日休み**が一般的です。**マネジメント経験**を歓迎する求人が16%あり、リーダーシップを求める傾向が見られます。また、**未経験者歓迎**の求人も8%あり、新しい人材を積極的に受け入れる姿勢が見られます。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析