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ベトナム / エグゼクティブ/経営 / メーカー(その他) / シニア歓迎の転職求人のすべてがここに
海外での仕事をお探しの方へ。
メーカー(その他)業界に関心があり、エグゼクティブ/経営職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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- ベトナム&エグゼクティブ/経営&メーカー(電気・電子)&シニア歓迎の海外ベトナムの転職求人
- ベトナム&エグゼクティブ/経営&メーカー(自動車・機械)&シニア歓迎の海外ベトナムの転職求人
- ベトナム&エグゼクティブ/経営&メーカー(化学・食品・医薬)&シニア歓迎の海外ベトナムの転職求人
- ベトナム&エグゼクティブ/経営&メーカー(その他)&シニア歓迎の海外ベトナムの転職求人
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- ベトナム&エグゼクティブ/経営&販売・飲食・サービス&シニア歓迎の海外ベトナムの転職求人
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【日系/大手家具メーカーの海外求人】IT部門SE(ハノイ勤務 / 好待遇案件)
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仕事内容
ベトナム (ハノイ)で働く エグゼクティブ/経営 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ の求人情報
【求人概要】 日系大手メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。 IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・ITヘルプデスクの運営、ネットワークの監視・運用・保守 ・工場全体の情報セキュリティ管理 ・会計ソフトや人事系ソフト、物流ソフトなどのシステム管理・運用・保守 ・その他ERP導入プロジェクトへの参画 →要件定義、フローチャートの作成 →日本本社の情報システム部門と協力し、ITサービ... -
給料
2,500 〜 3,500 (USD) -
勤務地
ベトナム | ハノイ
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休日
・隔週土曜
・日曜
・祝日
※工場カレンダーにより異なる(基本的には隔週土曜休み) -
就業時間
7:30 〜 16:30
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
ベトナムのエグゼクティブ/経営の海外転職求人の特徴チャート
- 給与9 / 10
- 福利厚生8 / 10
- キャリア成長9 / 10
- 勤務地8 / 10
- 語学力7 / 10
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🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2025
ベトナム求人市場で日系企業が存在感を示す
📊 主な職種分布
- ・企画/事務/マーケティング/PR:20.63%
- ・営業/セールスエンジニア:16.67%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:9.52%
- ・建設/土木/施工管理:8.73%
- ・ITエンジニア(その他):7.94%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):6.35%
- ・生産/製造/品質エンジニア:5.56%
- ・製造業エンジニア(その他):3.97%
- ・物流/倉庫管理:3.17%
- ・クリエイティブ職:2.38%
- ・人事/総務/労務/法務:2.38%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:2.38%
- ・エグゼクティブ/経営:2.38%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:2.38%
- ・化学エンジニア:2.38%
- ・コンサルティング:1.59%
💰 平均給与レンジ
・企画/事務/マーケティング/PR:2,000 〜 3,000 (USD)
・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,000 (USD)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:2,000 〜 3,000 (USD)
🕒 勤務時間と休日
ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く見られ、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤も多く、祝日はベトナムのカレンダーに従う傾向があります。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多く、を占めており、ベトナムでの日本企業の存在感が強い。
- 管理職・マネジメント経験者が歓迎されており、と高い割合を示している。
- 現地在住者が歓迎される傾向があり、を占めている。
- 急募案件が多く、直近半年以内の転職を求める求人がに達している。
- オンラインでの採用プロセスが進んでおり、内定までオンラインで完結する求人がある。
🌺 編集部コメント
ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が多く46.03%を占め、が強いです。
管理職経験者や現地在住者が歓迎される傾向があり、それぞれ39.68%、を占めています。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、が主流です。
急募案件やオンライン採用も進んでおり、直近半年以内の転職を求める求人が20.63%に達しています。
※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析
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