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シンガポール / 商社 / 管理職・マネジメント経験歓迎 / シニアレベルの転職求人のすべてがここに

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🌏 シンガポール転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業の存在感が強まる

📊 主な職種分布

・コンサルティング：29.31%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.86%
・営業/セールスエンジニア：20.69%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：17.24%
・企画/事務/マーケティング/PR：15.52%
・人事/総務/労務/法務：12.07%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.9%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.17%
・建設/土木/施工管理：3.45%
・医療/介護職：1.72%
・クリエイティブ職：1.72%
・エグゼクティブ/経営：1.72%
・物流/倉庫管理：1.72%

💰 平均給与レンジ

・コンサルティング：7,500 〜 13,500 (SGD)

・財務/会計/経理/その他金融専門職：6,000 〜 10,000 (SGD)

・営業/セールスエンジニア：5,000 〜 8,000 (SGD)

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、詳細な休日制度は不明です。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が39.66%と最も多く、シンガポールでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
求人の27.59%が現地在住者歓迎であり、現地での即戦力を求める傾向が見られます。
英語力が活かせる求人が25.86%を占め、英語力が重要視されていることがわかります。
20代と30代の若手層が活躍中の求人が多く、若手人材の需要が高いことが示されています。
管理職・マネジメント経験歓迎が18.97%と高く、リーダーシップを持つ人材が求められています。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が39.66%を占め、現地在住者歓迎の求人が27.59%と高い割合を示しています。
また、英語力が活かせる求人が25.86%を占め、若手層の需要が高まっています。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、休日制度の詳細は不明です。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析