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🌏 マレーシア 転職トレンド分析 2025

マレーシア求人市場で英語力とリーダーシップが鍵

📊 主な職種分布

  • ・企画/事務/マーケティング/PR：29.23%
  • ・営業/セールスエンジニア：27.69%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：20.0%
  • ・コンサルティング：9.23%
  • ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.69%
  • ・エグゼクティブ/経営：7.69%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.15%
  • ・人事/総務/労務/法務：6.15%
  • ・クリエイティブ職：3.08%
  • ・建設/土木/施工管理：3.08%
  • ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.54%
  • ・製造業エンジニア（その他）：1.54%
  • ・医療/介護職：1.54%
  • ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.54%
  • ・ITエンジニア（その他）：1.54%

💰 平均給与レンジ

・企画/事務/マーケティング/PR：6,947 〜 10,526 (MYR)

・営業/セールスエンジニア：8,306 〜 11,861 (MYR)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7,038 〜 8,462 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

マレーシアの求人では、09:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。フレックスタイム制やシフト勤務も見られ、マレーシアのカレンダーに準じた休日が多いです。

💡 求人傾向トピック

  • 求人の半数以上が英語力を重視しており、国際的なビジネス環境が求められている。
  • 多くの求人が現地在住者を歓迎しており、地域密着型の採用が進んでいる。
  • 日系企業の求人が約40%を占め、マレーシアでの日本企業の存在感が強い。
  • 管理職やマネジメント経験者を歓迎する求人が多く、リーダーシップが重視されている。
  • オンラインでの採用プロセスが進んでおり、リモートでの面接や内定が可能な求人が増加。

🌺 編集部コメント

マレーシアの求人市場では、英語力が重視され、現地在住者を歓迎する傾向が強まっています。
特に日系企業の求人が多く、管理職やマネジメント経験者を求める声が高まっています。
また、オンライン採用プロセスの普及により、リモートでの面接が一般化しています。

※ 出典：Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析

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