🌏 シンガポール・シティー 転職トレンド分析 2026

日系企業が44.68%！
グローバル人材と若手層の需要が急増中

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：36.17%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：27.66%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：19.15%
• ・営業/セールスエンジニア：17.02%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：14.89%
• ・人事/総務/労務/法務：12.77%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.51%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：8.51%
• ・クリエイティブ職：2.13%
• ・建設/土木/施工管理：2.13%
• ・エグゼクティブ/経営：2.13%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は主に9:00 〜 18:00が多く、8:30 〜 17:30も見られます。休日情報は全て未記載で、休日の明示がない点が特徴です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が44.68%と最も多く、安定した雇用を求める傾向が強い。
• 現地在住者や英語力を活かせる求人が多く、グローバルな人材を求めている。
• 急募や直近半年以内の転職案件が多く、即戦力を求める企業が多い。
• 20代から30代の若手層が活躍中の求人が多く、若手人材の採用に積極的。
• ワークライフバランスや服装自由など、柔軟な働き方を提供する企業も増えている。

🌺 編集部コメント

シティーの求人市場では、日系企業が44.68%を占め、安定した雇用を求める傾向が強いです。
また、英語力を活かせる求人が多く、グローバルな人材を求めています。
急募案件が多く、即戦力を求める企業が増加中です。
さらに、若手層が活躍する求人が多く、若手人材の採用に積極的です。
柔軟な働き方を提供する企業も増えており、服装自由などの特徴があります。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析