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インドネシア / デポック / 建設/土木/施工管理 / 建築・不動産の転職求人のすべてがここに
インドネシアデポックでの仕事をお探しの方へ。
建築・不動産業界に関心があり、建設/土木/施工管理職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
インドネシア (タンゲラン、ジャカルタ、インドネシアその他、ボゴール、チカラン、ブカシ、デポック、カラワン)で働く 建設/土木/施工管理 建築・不動産 の求人情報
当該求人は日系大手建設業、インドネシア現地法人の建築付帯設備・プラント工事の会社の案件です プラント部にてプラント機械設備の技術者を探しております。 【主な業務内容】 - 工程管理 - 安全管理 - 材料手配 - 見積もり作成 - 日本人お客様対応 - プロジェクト対応(5~6件のプロジェクトを同時対応) - インドネシア人のマネジメント(プロジェクト数に伴いそれに対する、インドネシア人マネージャー5~6名) プロジェクトエリア:タンゲラン、ボゴール、MM2100、等々 -
給料
50,000,000 〜 70,000,000 (IDR) -
勤務地
インドネシア | タンゲラン/ジャカルタ/インドネシアその他/ボゴール/チカラン/ブカシ/デポック/カラワン
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休日
- Saturday & Sunday
- National Holiday -
就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Peoplyee
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仕事内容
インドネシア (タンゲラン、ジャカルタ、インドネシアその他、ボゴール、チカラン、ブカシ、デポック、カラワン)で働きたい 建設/土木/施工管理 建築・不動産 の方向け転職情報
【基本情報】 当該求人は日系大手建設業、インドネシア現地法人の建築付帯設備・プラント工事の会社の案件です プラント部にてプラント機械設備の技術者を探しております。 【業務内容】 - 工程管理 - 安全管理 - 材料手配 - 見積もり作成 - 日本人お客様対応 - プロジェクト対応(5~6件のプロジェクトを同時対応) - インドネシア人のマネジメント(プロジェクト数に伴いそれに対する、インドネシア人マネージャー5~6名) プロジェクトエリア:タンゲラン、ボゴール、MM2100、等々 -
給料
50,000,000 〜 70,000,000 (IDR) -
勤務地
インドネシア | タンゲラン/ジャカルタ/インドネシアその他/ボゴール/チカラン/ブカシ/デポック/カラワン
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休日
- Saturday & Sunday
- National Holiday -
就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Peoplyee
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🌏 インドネシア・デポック 転職トレンド分析 2025
デポックで管理職経験者の求人が急増中!
📊 主な職種分布
- ・建設/土木/施工管理:25.0%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:25.0%
- ・人事/総務/労務/法務:25.0%
- ・エグゼクティブ/経営:25.0%
- ・営業/セールスエンジニア:25.0%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:12.5%
- ・化学エンジニア:12.5%
- ・生産/製造/品質エンジニア:12.5%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):12.5%
- ・製造業エンジニア(その他):12.5%
- ・コンサルティング:12.5%
💰 平均給与レンジ
・建設/土木/施工管理:50,000,000 〜 70,000,000 (IDR)
・財務/会計/経理/その他金融専門職:40,000,000 〜 50,000,000 (IDR)
・人事/総務/労務/法務:40,000,000 〜 50,000,000 (IDR)
🕒 勤務時間と休日
デポックの求人では、**勤務時間**は主に8:00〜17:00または9:00〜18:00が多く、**休日**は土日祝日が一般的です。必要時の出社が求められる場合もあります。
💡 求人傾向トピック
- 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が62.5%を占め、経験者が求められています。
- 幹部 / 役員候補案件が37.5%と高く、リーダーシップ能力が重視されています。
- デポックでは管理職経験がある人材が特に求められている傾向があります。
🌺 編集部コメント
デポックの求人市場では、**管理職経験者**が特に求められており、**62.5%**の求人が管理職・マネジメント経験を歓迎しています。さらに、**37.5%**の求人が幹部/役員候補を募集しており、リーダーシップ能力が重視されています。勤務時間は主に**8:00〜17:00**または**9:00〜18:00**で、休日は**土日祝日**が一般的です。
※ 出典: ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析
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