🌏 インドネシア・カラワン 転職トレンド分析 2025

カラワン求人市場で日系企業が主流、
現地経験者と若手を積極採用

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.67%
• ・生産/製造/品質エンジニア：33.33%
• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：8.33%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.33%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.33%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

カラワンの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。例外として、6:30〜15:30勤務で隔週土曜出勤の求人もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が41.67%と最も多く、カラワンでは日系企業の求人が多い傾向にあります。
• 30代と現地在住者の活躍が25%と高く、現地での経験が重視されているようです。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が16.67%あり、若手の採用にも積極的です。
• 管理職経験や特殊技能を持つ人材が求められており、専門性が重視されています。
• オンライン面接が可能な求人が16.67%あり、遠隔地からの応募にも対応しています。

🌺 編集部コメント

カラワンの求人市場では、日系企業の求人が41.67%と多く、現地在住者や30代の活躍が目立ちます。
また、新卒・第二新卒歓迎の求人もあり、若手の採用に積極的です。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
管理職経験や特殊技能を持つ人材も求められ、専門性が重視されています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析