🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業の存在感が強まる

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：29.31%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.86%
• ・営業/セールスエンジニア：20.69%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：17.24%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.52%
• ・人事/総務/労務/法務：12.07%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.9%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.17%
• ・建設/土木/施工管理：3.45%
• ・医療/介護職：1.72%
• ・クリエイティブ職：1.72%
• ・エグゼクティブ/経営：1.72%
• ・物流/倉庫管理：1.72%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、詳細な休日制度は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が39.66%と最も多く、シンガポールでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
• 求人の27.59%が現地在住者歓迎であり、現地での即戦力を求める傾向が見られます。
• 英語力が活かせる求人が25.86%を占め、英語力が重要視されていることがわかります。
• 20代と30代の若手層が活躍中の求人が多く、若手人材の需要が高いことが示されています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が18.97%と高く、リーダーシップを持つ人材が求められています。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が39.66%を占め、現地在住者歓迎の求人が27.59%と高い割合を示しています。
また、英語力が活かせる求人が25.86%を占め、若手層の需要が高まっています。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、休日制度の詳細は不明です。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析