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フィリピン / コールセンター・BPO / マネージャーレベルの転職求人のすべてがここに

フィリピンでの仕事をお探しの方へ。
コールセンター・BPO業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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ABROADERS CAREER（アブローダーズキャリア）では、「フィリピン / コールセンター・BPO / マネージャーレベル」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「フィリピン / コールセンター・BPO / マネージャーレベル」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね！

🌏 フィリピン転職トレンド分析 2026

フィリピンでの日系企業求人が活発化！
現地採用と若手人材に注目

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：32.39%
・製造業エンジニア（その他）：12.68%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.27%
・建設/土木/施工管理：8.45%
・ITエンジニア（その他）：8.45%
・コンサルティング：5.63%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.63%
・人事/総務/労務/法務：4.23%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.82%
・エグゼクティブ/経営：1.41%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.41%
・企画/事務/マーケティング/PR：1.41%
・医療/介護職：1.41%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：90,000 〜 133,478 (PHP)

・製造業エンジニア（その他）：111,111 〜 155,000 (PHP)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：78,438 〜 113,438 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、**8:00〜17:00**や**9:00〜18:00**の勤務時間が多く見られます。休日は**土日祝日**が一般的で、フィリピンの祝日に準じるケースが多いです。**シフト制**や**隔週土曜出勤**も一部で見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業が81.69%と多数を占め、フィリピンでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
現地在住者歓迎が50.7%と高く、現地採用を重視する傾向が見られます。
管理職・マネジメント経験歓迎が56.34%と多く、リーダーシップを求める求人が多いです。
日常会話レベルの英語力で応募可能が38.03%で、英語力が求められるが、高度なスキルは不要です。
新卒歓迎や第二新卒歓迎がそれぞれ30.99%と28.17%で、若手人材の採用に積極的です。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、**日系企業**の存在感が強く、**81.69%**を占めています。**現地採用**を重視し、**50.7%**が現地在住者を歓迎しています。**管理職経験**を求める求人が多く、**56.34%**がリーダーシップを重視。**英語力**は日常会話レベルで応募可能な求人が多く、**38.03%**です。**若手人材**の採用も積極的で、新卒や第二新卒を歓迎する傾向があります。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析