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【グローバルビザサポート企業】デプュティマネージャー募集<旅行代理経験者大歓迎!>(求人番号:47359)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、マニラ、その他、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • グローバルに展開するビザサポート企業
  • マニラでのデプュティマネージャー募集
  • 旅行代理経験者大歓迎

仕事内容

<当社について>
当社は、世界各国の政府や在外公館から委託を受け、ビザ申請および領事業務のサポートを行っています。
現在、60カ国以上の政府をクライアントとし、世界100カ国以上に展開するグローバル企業です。

会社の種類:中小企業(従業員300名以下) - 外資系企業

外国人の割合:外国人は少数ですが、多様な文化を尊重しながら運営されています。

現在、事業拡大に伴い マニラ、セブ、ダバオ で活躍いただける 副部長(Deputy Manager) を募集しています!

【職務内容】
・副部長として、ビザ申請センターの運営をリードし、品質向上・業務効率化を推進する役割を担っていただきます。
・外交官や政府機関との強固なビジネス関係の構築・維持
・ビザ申請センターの統括管理(運営・業務の最適化)
・定期的な品質チェックの実施、不備の特定、正確な申請手続きの確保
・エラーモニタリングの実施およびエラー発生率の低減策の策定・実行
・契約に基づく業務プロセスの遵守、標準作業手順書(SOP)の適用、チームの指導
・企業のポリシー・手続きの遵守、高い倫理基準の維持
・各プロセスのターンアラウンドタイム(TAT)の順守・改善
・スタッフの育成、製品・プロセスに関する定期研修の実施
・申請者・顧客からのリクエスト対応、適切なサポートの提供
・チーム内外の調整(社内支援部門との連携、チームの課題解決)
・付加価値サービスの推進、売上目標の達成
・センターの生産性向上、物理的および個人情報セキュリティの管理強化
・環境・健康・安全ポリシー(EHS)の遵守、業務が安全基準内で行われることの確認

*上級管理職として、戦略的な視点を持ち、ビザ申請センターの継続的な成長に貢献していただける方をお待ちしております!

募集要項

  • 給与

    100,000 〜 150,000 (PHP)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    フィリピン / マニラ

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    <必須条件>
    ・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC 750点以上)
    ・旅行・観光業界、またはサービス業界での実務経験(2年以上)
     ※業界知識・経験を活かし、戦略的な業務運営に貢献できる方
    ・チームマネジメント経験(部下・後輩の指導・育成経験)
     ※組織の成長を牽引し、リーダーシップを発揮できる方
    ・多様な文化・国籍のメンバーと協力しながら働ける方
    ・課題解決能力が高く、困っている人をサポートすることにやりがいを感じる方

    <歓迎条件>
    ・フィリピン在住の方、大歓迎!(現地の文化・ビジネス環境に適応できる方を歓迎)
    ・学歴不問!(大学未卒でも、豊富な実務経験があれば積極的に採用)
     ※経験・実績を重視し、即戦力として活躍できる方を求めています

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・フィリピンの規定に準拠
    ・1か月分のボーナス支給(13か月ボーナス)
    ・住宅手当(日本からの採用の場合)
    ・完全な社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・毎年昇給あり
    ・ビザサポートあり
    ・担当地域はセブまたはダバオの可能性あり
    ・他国での研修のチャンスもあり
    ・業績に応じた賞与
    ・リテンションインセンティブ
    KPI達成に対するボーナス
    ・一時帰国用航空券(年1回支給)
    ・言語手当:月15,000~20,000ペソ
    ・ビザサポートあり
    ・有給休暇および病気休暇
    ーー年次有給休暇(15日)
    ーー病気休暇(15日)
    ・サマーアウティング、クリスマスパーティなど

    さらに詳しい内容はオファー時にてご説明いたします

  • 休日・休暇

    土・日曜日
    フィリピン祝日+日本大使館祝日

  • 就業時間

    7:00 〜 16:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Philippines

  • 求人番号

    47359

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      当社は、60カ国以上の政府をクライアントとし、世界100カ国以上に展開するグローバル企業です。そのため、国際的な視野を持つ方にとっては、大きなやりがいと成長の機会を提供することができます。

    • おすすめポイント2

      当社では、ビザ申請センターの運営をリードし、品質向上・業務効率化を推進する役割を担っていただきます。そのため、旅行・観光業界、またはサービス業界での実務経験を活かし、戦略的な業務運営に貢献できる方を求めています。

    • おすすめポイント3

      当社は、多様な文化を尊重しながら運営されています。そのため、多様な文化・国籍のメンバーと協力しながら働ける方課題解決能力が高く、困っている人をサポートすることにやりがいを感じる方にとっては、働きやすい環境と言えます。

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