🌏 インドネシア・カラワン 転職トレンド分析 2025

カラワン求人市場で日系企業が主導、柔軟性と専門性が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：45.45%
• ・建設/土木/施工管理：27.27%
• ・生産/製造/品質エンジニア：27.27%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：18.18%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：9.09%
• ・製造業エンジニア（その他）：9.09%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.09%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：9.09%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

カラワンの求人では8:00 〜 17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。例外として、6:30 〜 15:30の勤務時間で隔週土曜出勤の求人もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が最も多く、36.36%を占めており、日系企業の進出が活発であることが示唆されます。
• 30代と現地在住者が18.18%と活躍中で、経験豊富な人材が求められている傾向があります。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人があり、若手人材の採用にも積極的な姿勢が見られます。
• オンラインでの一次面接が可能な求人があり、リモート対応の柔軟性が求められています。
• 管理職や特殊技能を持つ人材も歓迎されており、専門性の高い職種が存在します。

🌺 編集部コメント

カラワンの求人市場では、日系企業の進出が活発で、36.36%を占めています。
勤務時間は8:00 〜 17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。
30代と現地在住者が18.18%と活躍中で、経験豊富な人材が求められています。
また、第二新卒歓迎やオンライン面接可能な求人もあり、若手人材やリモート対応の柔軟性が注目されています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析