🌏 マレーシア・セランゴール州（クアラルンプール近郊） 転職トレンド分析 2026

セランゴール州で日系企業求人が活発化！
英語力と地域密着型採用が鍵

📊 主な職種分布

• ・企画/事務/マーケティング/PR：51.52%
• ・営業/セールスエンジニア：30.3%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：24.24%
• ・コンサルティング：15.15%
• ・人事/総務/労務/法務：12.12%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：9.09%
• ・クリエイティブ職：6.06%
• ・医療/介護職：3.03%
• ・エグゼクティブ/経営：3.03%
• ・建設/土木/施工管理：3.03%
• ・物流/倉庫管理：3.03%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：3.03%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

セランゴール州の求人では、**09:00〜18:00**の勤務が多く、**土日祝休み**が一般的です。**シフト制**や**フレックス勤務**も一部で導入されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、60.61%を占めています。これは日本企業の進出が活発であることを示しています。
• 英語力が活かせる求人が72.73%と高く、多言語対応が求められる職場が多いことを示しています。
• 30代が活躍する職場が39.39%と多く、キャリア形成期の人材が求められています。
• 現地在住者歓迎の求人が54.55%あり、地域密着型の採用が進んでいます。
• 現地採用社員が活躍する職場が30.3%で、ローカル人材の重要性が高まっています。

🌺 編集部コメント

セランゴール州の求人市場では、**日系企業**の進出が活発で、求人の**60.61%**を占めています。**英語力が活かせる**職場が多く、求人の**72.73%**が多言語対応を求めています。**現地在住者歓迎**の求人も多く、地域密着型の採用が進んでいます。30代の**キャリア形成期**の人材が求められ、**ローカル人材**の重要性も高まっています。

※ 出典：Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析