🌏 インドネシア・カラワン 転職トレンド分析 2025

カラワンでの日系企業求人が急増中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.67%
• ・生産/製造/品質エンジニア：33.33%
• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：8.33%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.33%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.33%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

カラワンの求人では8:00〜17:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。ただし、一部は6:30〜15:30の勤務で、隔週土曜出勤があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が41.67%と最も多く、カラワンでの日系企業の存在感が強い。
• 30代と現地在住者が25%で活躍中、経験豊富な人材が求められている。
• 新卒や第二新卒歓迎が16.67%で、若手の育成にも力を入れている。
• 管理職経験や特殊技能が活かせる求人も16.67%と多く、専門性が重視される。
• オンライン面接や駐在員切替ありが16.67%で、柔軟な採用プロセスが見られる。

🌺 編集部コメント

カラワンの求人市場では、日系企業が41.67%を占め、存在感を示しています。給与レンジは建設/土木/施工管理が最も高く、勤務時間は8:00〜17:00が主流です。30代の現地在住者が活躍し、若手育成にも注力。オンライン面接や駐在員切替など、柔軟な採用プロセスが進行中です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析