🌏 インドネシア 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が主導権

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：47.22%
• ・生産/製造/品質エンジニア：16.67%
• ・建設/土木/施工管理：11.81%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：11.11%
• ・人事/総務/労務/法務：11.11%
• ・製造業エンジニア（その他）：9.03%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.64%
• ・エグゼクティブ/経営：6.25%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.25%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.25%
• ・コンサルティング：5.56%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.86%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.86%
• ・化学エンジニア：2.08%
• ・物流/倉庫管理：1.39%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.39%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。シフト制や隔週土曜勤務も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が30.56%と最も多く、インドネシアでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が18.06%と高く、リーダーシップを重視する傾向があります。
• 現地在住者歓迎が9.03%で、現地での即戦力を求める求人が多いです。
• 新卒歓迎や未経験者歓迎がそれぞれ7.64%と6.25%で、若手人材の採用に積極的です。
• 英語力が活かせる求人が5.56%あり、語学力を活かせる職場環境が提供されています。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験を重視する傾向があります。
また、現地在住者や若手人材を歓迎する求人が多く、語学力を活かせる職場も増加中です。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析