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🌏 台湾・台北転職トレンド分析 2026

台北求人市場で日系企業の存在感が強まる！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：56.52%
・企画/事務/マーケティング/PR：26.09%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：21.74%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：13.04%
・コンサルティング：8.7%
・クリエイティブ職：8.7%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：8.7%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.7%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.35%
・エグゼクティブ/経営：4.35%
・建設/土木/施工管理：4.35%
・ITエンジニア（その他）：4.35%
・医療/介護職：4.35%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：137,231 〜 238,077 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：41,000 〜 66,333 (NTD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：46,600 〜 87,000 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、**9:00〜18:00**の勤務時間が多く、**土日祝日休み**が一般的です。有給休暇は法定通り付与されることが多く、**台湾カレンダーに準じる**休日も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が34.78%と最も多く、台北での日本企業の存在感が強いことを示しています。
現地在住者や管理職経験者が13.04%と多く、現地での経験やスキルが重視されています。
未経験者歓迎や20代活躍中が8.7%と、若手の積極採用が進んでいることが伺えます。
ワークライフバランスや服装自由などの条件が8.7%で、柔軟な働き方を提供する企業が増えています。
ベンチャー企業や高給条件の求人が8.7%で、成長志向の人材を求める動きが見られます。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、**日系企業**の求人が**34.78%**と多く、日本企業の存在感が強いです。**管理職経験者**や**現地在住者**が重視される一方で、**若手の積極採用**も進んでいます。**ワークライフバランス**や**柔軟な働き方**を提供する企業が増加し、**成長志向の人材**を求める動きも見られます。勤務時間は**9:00〜18:00**が多く、**土日祝日休み**が一般的です。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析