🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2025

インドネシア求人で日系企業が存在感！
管理職・専門職の需要が高まる

📊 主な職種分布

• ・生産/製造/品質エンジニア：30.77%
• ・営業/セールスエンジニア：30.77%
• ・建設/土木/施工管理：23.08%
• ・人事/総務/労務/法務：23.08%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：15.38%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：7.69%
• ・化学エンジニア：7.69%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアその他の求人では、8:00〜17:00の勤務時間が一般的で、土日祝日が休日として設定されています。例外的に7:00〜15:00の勤務もあり、隔週土曜勤務の求人も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が23.08%と最も多く、インドネシアでの日系企業の存在感が強い。
• 管理職やマネジメント経験を求める求人が15.38%を占め、リーダーシップを重視。
• 特殊技能や高度な技術を活かせる求人があり、専門性の高い人材が求められている。
• 幹部や役員候補の求人があり、キャリアアップを目指す人に好条件。
• ワークライフバランスを重視する求人もあり、働きやすい環境を提供する企業が増加中。

🌺 編集部コメント

インドネシアその他の求人市場では、日系企業の求人が多く、特に管理職や専門性の高い人材が求められています。給与レンジは職種により異なり、建設/土木/施工管理が最も高いです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、ワークライフバランスを重視する求人も増加しています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析