🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場：日系企業と管理職経験者に注目！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.18%
• ・建設/土木/施工管理：23.53%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.65%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：11.76%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.84%
• ・ITエンジニア（その他）：5.88%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.88%
• ・人事/総務/労務/法務：5.88%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.88%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.88%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.92%
• ・コンサルティング：3.92%
• ・エグゼクティブ/経営：3.92%
• ・製造業エンジニア（その他）：3.92%
• ・物流/倉庫管理：3.92%
• ・生産/製造/品質エンジニア：1.96%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く見られます。休日は土日祝日が一般的で、隔週土曜休みやプロジェクトに応じた変動もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の45.1%が日系企業であり、ハノイでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 管理職・マネジメント経験者が求められている：41.18%の求人が管理職経験を歓迎しており、リーダーシップを重視していることがわかります。
• 現地在住者や現地採用社員が活躍：27.45%が現地在住者を歓迎し、17.65%が現地採用社員が活躍中であることを示しています。
• 高給・好条件の求人が多い：29.41%の求人が高給を提示しており、待遇面での魅力が強調されています。
• オンライン面接や内定が可能：13.73%がオンラインで一次面接を実施可能で、11.76%がオンラインで内定まで進めることができ、リモートプロセスが進んでいます。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者やリーダーシップを持つ人材が求められています。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。
また、高給・好条件の求人が多く、オンライン面接の導入が進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析