日系大手ホスピタリティ企業：営業マネージャー（現地採用）（求人番号：56138）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるインドネシア、チカラン、営業/セールスエンジニア、販売・飲食・サービス、医療で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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インドネシアでの転職チャンス
チカランでの営業求人
ホスピタリティ業界の仕事

仕事内容

インドネシア（チカラン）勤務を希望する営業/セールスエンジニアのための販売・飲食・サービス、医療求人情報

本求人は、日本国内で多数のラグジュアリーホテル、ビジネスホテル、宴会施設を展開する上場企業のインドネシア現地法人によるものです。
インドネシア市場においては、日系企業の進出サポートやコンサルティング、自社ブランドの認知拡大を担っています。日本クオリティの「おもてなし」をベースに、東南アジアの成長を取り込むダイナミックな環境です。

主な仕事内容：
・法人営業、お客様への提案営業、ホテル館内の内覧対応、見積もり作成
・法人顧客の獲得、短期出張宿泊客の獲得
・お客様への生活サポート、入居前、入居中含めてのサポート
・販売戦略の企画、策定、実行
・館内でのイベントの企画、実施、各種レポート、報告

募集要項

給与

20,000,000 〜 25,000,000 (IDR)
職種

営業/セールスエンジニア
勤務地

インドネシア / チカラン
Cikarang
業界

販売・飲食・サービス、医療
応募資格

Education :　大卒以上（就労ビザ要件の為）
Language :　　不問
Experience :　
・社会人経験５年程度の方、特に法人営業、ホテルサービスアパートメント業界での経験者の方は尚可
・インドネシアで中長期の就業予定の方
英語

Business Level
その他言語

None
経験

シニアレベル
福利厚生

・THR : インドネシア法令に準拠し支給
・住宅手当 : 会社規定より社宅支給
・その他ボーナス : 会社業績に基づいて決定
・役職手当：　会社規定
・海外手当：　会社規定
・VISA手続き : 就労許可証(IMTA)、一時滞在許可証(ITAS)ともに会社負担
・有給休暇 : 有給休暇について、入社から1年経過後に会社規則に基づき付与する
・その他 :
赴任時の渡航費:航空券の費用は会社が負担(エコノミークラス)
会社負担で現地傷害保険を付与
休日・休暇

シフト制（勤務8時間、休憩１時間）
就業時間

08:30 〜 17:30
求人掲載元

Peoplyee
求人番号

56138

インドネシアの営業/セールスエンジニアの海外転職求人
日系大手ホスピタリティ企業：営業マネージャー（現地採用）の特徴チャート

給与8 / 10
福利厚生9 / 10
キャリア成長8 / 10
勤務地7 / 10
企業の安定性9 / 10

特徴

#日系企業

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人はインドネシアのチカランにある日系大手ホスピタリティ企業での営業マネージャー職です。ホスピタリティ業界での経験を活かし、現地での法人営業や提案営業を通じて、日本クオリティの「おもてなし」を広めることができます。東南アジアの成長市場で活躍したい方におすすめです。
- おすすめポイント2
  
  このポジションでは、法人顧客の獲得や短期出張宿泊客の獲得を目指し、販売戦略の企画、策定、実行を行います。また、館内でのイベント企画や実施も担当し、多岐にわたる業務を経験できます。営業スキルを磨きたい方に最適な環境です。
- おすすめポイント3
  
  福利厚生も充実しており、住宅手当や海外手当が支給されるほか、VISA手続きも会社が負担します。インドネシアでの長期就業を考えている方にとって、安心して働ける環境が整っています。