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【法人営業】海外赴任者向け医療サポート(2〜3年後に海外赴任確約)(求人番号:10039)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える日本、東京都、愛知県、大阪府、営業/セールスエンジニア、金融で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

日本 (東京都、愛知県、大阪府)エリアで働く 営業/セールスエンジニア のための 金融 転職ガイド

現地の医療環境に不安を抱える海外の駐在社員の方々に対する、会員制医療サポートサービスの営業担当を募集します!
命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、より多くの方々に届けてみませんか?

■業務内容
・在外日本人向け会員制医療サポートサービスの提案営業、更改案内、会員サポート
・現地健康診断の提案
・海外旅行保険の提案、更改案内
提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。
※基本的に既存顧客向け営業となるため、新規開拓・飛び込み営業はありません。

■同社のサービスとは?
大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。

■オススメポイント
◎海外勤務のチャンス
年齢に関係なく、頑張り次第で1~3年で海外勤務のチャンスがあります。
※過去実績、海外赴任100%

◎社会貢献度の高い医療サポート
海外で困っている方を日本からサポートが可能です。
時には命に関わる重大なケースもありますが、弊社のサービスが役立った時の達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じられます。また、同社のサービスは海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。

◎大企業と商談ができるチャンス
上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。

◎未経験でも安心の教育体制
専任の育成担当がおり、新人研修をはじめ、年間を通じて海外営業社員とともに学ぶ営業研修、フォローアップ研修、海外研修などの体制が充実しています。

◎チーム編成
20代~50代まで幅広い年代が在籍し、和気あいあいと社員同士のコミュニケーションも盛んです!

募集要項

  • 給与

    3,500,000 〜 6,000,000 (JPY)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    日本 / 東京都/愛知県/大阪府
    東京都,愛知県,大阪府

  • 業界

    金融

  • 応募資格

    ・大卒以上
    ・社会人経験(職種経験不問)
    ・海外勤務を希望している方
    ・円滑で、明るいコミュニケーション対応ができる方
    ・日常会話レベルの英語力

  • 英語

    日常会話レベル

  • その他言語

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
    ・通勤手当:※補足事項なし
    ・退職金制度:勤続年数10年以上で支給

    <教育制度・資格補助補足>
    ・研修制度(OJT、新入社員研修、営業研修、海外研修など)

    <その他補足>
    海外赴任時に追加
    ・一時帰国休暇
    ・社会保険継続加入
    ・社宅制度(帯同家族居住可能)
    ・海外赴任費用の支給(転勤支度料、運送料等)
    ・医療サポート利用可能(扶養家族も対象)
    ・災害補償(扶養家族も対象)
    ・健康診断(扶養家族も対象)
    ・海外子女教育支援手当

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇
    ・有給休暇(10日間)*試用期間後に付与
    年間休日125日

    ・海外赴任時に追加:一時帰国休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10039

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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