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【新規事業開発担当_IPアセット×グローバル展開】大手映像制作会社(エンタメ業界)(求人番号:10154)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える日本、東京都、企画/事務/マーケティング/PR、出版・印刷・広告で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

日本 (東京都)で働きたい 企画/事務/マーケティング/PR 出版・印刷・広告 の方向け転職情報

同社が誇る高品質な映像制作能力・クリエイティブ力に加え、親会社含めたグループ会社が保有する豊富な IP アセット等を掛け合わせ、国内外における全く新しいビジネスの企画開発を推進していただきます。IP ビジネス領域に強み・関心をお持ちの方を迎え、国内にとどまらずグローバルな視野で事業モデルの構築から試行・立ち上げまでを一手にお任せするポジションです。

■主な業務内容
・IP アセットを活用した新規事業の企画・立案(0→1)
グループ全体の IP アセット(アニメ、ドラマ、バラエティ、キャラクター、フォーマット等)および当社の映像制作技術・クリエイティブ力を融合した新事業の構想・企画
IP を活用した新規マネタイズモデル(二次利用、海外ライセンス、デジタルコンテンツ、体験型エンタメ等)の構築

・グローバル市場に向けたビジネス推進
海外市場(アジア、欧米等)における日本発 IP・コンテンツのニーズ調査および事業展開スキームの検討
海外のプラットフォーム、現地パートナー、ライセンシー等との交渉・アライアンス推進

・事業の検証・プロトタイピング
・PoC(概念実証)の設計・実行、事業計画(収支シミュレーション、権利関係の整理、リソース計画)の策定

募集要項

  • 給与

    7,000,000 〜 10,000,000 (JPY)

  • 職種

    企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    日本 / 東京都
    東京都

  • 業界

    出版・印刷・広告

  • 応募資格

    ・大卒以上
    ・IP ビジネス、コンテンツビジネス、またはエンターテインメント領域での事業開発、企画推進の経験(3 年以上)
    ・事業会社、スタートアップ、コンサルティングファーム等における新規事業開発(0→1)の経験
    ・グローバル市場を見据えたビジネス検討・市場調査ができる高い視座とビジネスレベルの語学力(英語での交渉・契約協議・文書作成ができるレベル)
    ・事業計画策定、市場分析、およびロジカルシンキング能力

    【歓迎条件(WANT)】
    ・アニメ・映像・ゲーム・キャラクター等のグローバルライセンスアウト/ライセンスイン実務経験
    ・メディア企業、映像制作会社、出版社、芸能プロダクション等における権利ビジネス・契約に関する知識や知財に関する知識
    ・海外市場でのビジネス立ち上げ、海外パートナーとのアライアンス構築・提携交渉の実績

    【求める人物像】
    ・複雑な権利関係や不確実性の高い環境においても、柔軟かつ粘り強くステークホルダーと調整・推進ができる方
    ・既存の枠組みにとらわれず、グローバルな視点で枠を広げて思考できる方

  • 英語

    ビジネス初級レベル

  • その他言語

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
    ・通勤交通費:別途規定に沿って全額支給
    ・役職手当
    ・託児所利用(延長)補助
    ・指定資格の取得費用補助
    ・定期健康診断(年 1 回)
    ・会社携帯電話支給
    ・退職金制度(正社員で勤続3年以上)
    ・保養所、財形貯蓄、フィットネスクラブ優待、映画チケット精算

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・有給休暇:初年度は入社月によって付与日数が異なる(最大 40 日まで繰越可能)
    ・傷病休暇:業務上の傷病による休暇に関しては、会社が必要と認める日数を付与

  • 就業時間

    9:00 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10154

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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