東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

  • 【日系コンサル】HRコンサルタント(求人番号:33777)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

【日系コンサル】HRコンサルタント(求人番号:33777)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、営業/セールスエンジニア、コンサルティング、人事/総務/労務/法務、販売・飲食・サービス、コンサルティング、教育がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

日系企業を中心に、社内トレーニングと人事コンサルティングのソリューション営業を行っていただくHRコンサルタントを募集いたします。初回提案から研修実施、フォローまで、短くても半年程期間がかかるため、粘り強く顧客フォローができる方を希望しております。研修営業はリピート率が重要な指標になりますので、深耕営業・ソリューション営業として力をつけていきたい方をお待ちしております。

【 具体的な業務内容 】
- メール、電話、オンライン会議ツールを通じて既存または新規顧客からのニーズをヒアリング
- 顧客の現存課題や潜在ニーズを特定し、ソリューションを企画・検討
- トレーニングの手配や当日の進行のサポート
- マーケット分析を随時行い、最新のトレンドにあった企画提案を実施、並びに自社サービスの改善を実施
- 日次のKPIや週次のレポート、月次・年次の売上分析作成、提出
- 顧客、研修企画チーム、トレーナーと密に連絡を取り関係性を構築し、研修を成功に導く
- トラブルやイレギュラー対応、ソリューションの提示、レポートの作成、プロセス改善の提言
- 自身もトレーニングまたはワークショップに参加し、専門的および技術的な知識を維持
- 必要に応じた出張(現在の状況ではなし)

募集要項

  • 給与

    5,800 〜 8,000 (SGD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、コンサルティング、人事/総務/労務/法務

  • 勤務地

    シンガポール / シティー

  • 業界

    販売・飲食・サービス、コンサルティング、教育

  • 応募資格

    【 求める人物像 】
    ■必須要件
    - 4年制大学ご卒業以上の方(就労ビザ取得の関係上)
    - 社会人経験3~5年以上の方(経営層への提言等が求められるため、日本のビジネスマナーを知っている方)
    - 無形営業経験者もしくは人事としての教育研修業務経験者
    - 「人」に関するソリューション提案に興味がある方
    - 成果が出るまで粘り強く営業活動ができる方
    - Microsoft officeを使用した提案資料作成ができる方

    ■歓迎要件
    - 英語力(顧客とのコミュニケーションで求められることがあるためビジネス使用ができることを期待しますが、日系企業を中心に担当していただくこと、他能力などに応じてレベルは検討可能)
    - フットワーク軽く、積極的に機会をものにする挑戦マインドのある方

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    ジュニアレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    - 業績賞与
    - 有休:年14日~
    - 医療保険
    - 自由な働き方:状況に応じて時短勤務検討可能(週5勤務はお客様への研修実施日などの兼ね合いもありマスト)
    - 在宅勤務:試用期間を終えて自立して業務ができるようになれば可能

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    33777

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。