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【日系製造】経営企画アシスタント(求人番号:36031)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、ウエスト、企画/事務/マーケティング/PR、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

日系グローバル大手メーカー企業にて、経営企画アシスタントを募集しております。
データ分析、リサーチ、戦略的プランニング、部門横断イニシアティブの調整などを通してマネジメント層のサポートを担っていただき、ビジネスの成長と意思決定プロセスの整合性を確保、組織に貢献いただきます。
マネジメントオフィス担当ディレクターの直属となります。

【 業務内容 】
<アドミンサポート>
- スケジュール計画・管理、社内外の会議調整、出張手配、経費請求などを含むトップマネジメントへの事務サポート
- 機密情報の管理
- 経営イベントや会議の企画、立案、調整
- 部門や国を超えて主要経営陣と協力し、イニシアティブやコミュニケーションの調整
- 一般管理、組織変更、事業継続に関する部門管理サポート

<戦略サポート>
- 組織の戦略立案、変革などにおけるシニアリーダーシップチームのサポート
- 市場トレンド、時事問題、経済・業界動向、新技術、機会、リスクなどの調査・把握
- 関連データを分析し、戦略的イニシアティブと意思決定プロセスのサポート
- 報告書・プレゼンテーション資料の作成

募集要項

  • 給与

    5,500 〜 6,500 (SGD)

  • 職種

    企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    シンガポール / ウエスト

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社

  • 応募資格

    【 応募要件&求める人物像 】
    <必須要件>
    - 四大卒以上
    - 経営企画やビジネスサポートなど、同様の職務経験が3年以上ある方
    - アジア地域各国のCレベル(経営幹部)および秘書とのプロフェッショナルなコミュニケーションスキル
    - ビジネスレベルの英語力
    - MS Officeやデータ分析ツールに精通している方
    - 複数のタスクの同時進行、およびタイムマネジメントに秀でた方

    <歓迎要件>
    - 日系企業での勤務経験、日系企業文化への理解
    - 様々なステークホルダーと長期的な関係を築き、維持する能力
    - 新しいことを学ぶ強い意欲
    - 卓越した対人能力、コミュニケーション能力を有し、チームの一員として効果的に業務を遂行できる方
    - 地域本部(ヘッドクォーター)での勤務経験 尚可
    - プロジェクト・コーディネーション経験 あるいは マネジメント経験 尚可

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    - AWS
    - 業績賞与
    - 有給休暇:15 or 22日(職務役割に基づき決定)
    - 病休:20日
    - 医療給付
    - 通勤手当

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    36031

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。