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【日系VC】オペレーション 兼 オフィス・アソシエイト (求人番号:37330)

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アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、企画/事務/マーケティング/PR、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

シンガポール (シティー)で働く 企画/事務/マーケティング/PR 商社 の求人情報

日系ベンチャーキャピタル企業にて、オフィス運営やIT関連対応、金融サービス環境下での管理業務サポートをご担当くださる、オペレーション 兼 オフィス・アソシエイトを募集しております。
本ポジションは、オフィス運営の安定維持、ITシステムやベンダーの調整、コンプライアンス・会計関連書類の管理を含むハンズオンかつ独立した業務のご担当となります。細部まで注意を払い、少人数チームで多機能なオペレーションを管理できる方を歓迎いたします。

報告先: リージョナルヘッド / マネージングディレクター

【 業務内容 】
1. オフィス運営・管理(主要業務)
・日々のオフィス運営の管理、外部ベンダー・サービス提供者との調整
・企業記録の管理および適切な文書管理の実施
・契約書やサービス契約の管理、更新手続き
・予算策定サポートおよび運営経費のモニタリング
・事業継続計画(BCP)関連書類の維持・更新
・業務フローのレビューと改善による運営効率の向上

2. ITサポート・システム調整(主な責任)
・HQ IT部門、外部ベンダー、社内関係者との窓口対応
・システムの保守、アップグレード、トラブル対応の調整
・IT関連案件のフォローアップおよび期限内完了の確認
・IT資産管理およびアクセス権限管理書類の維持
・ITセットアップに関するオンボーディング/オフボーディングサポート
・ITガバナンス関連書類作成および監査準備補助
・ベンダーのSLA(サービスレベル合意)やサービス品質の監視

3. コンプライアンス・会計サポート(補助業務)
・コンプライアンス関連書類の整理・管理
・規制報告(MAS提出資料含む)の調整サポート
・KYC関連書類および規制記録の管理
・会計関連書類、請求書の追跡・照合の補助
・監査準備および資料整理の補助

募集要項

  • 給与

    3,000 〜 5,000 (SGD)

  • 職種

    企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    シンガポール / シティー
    City

  • 業界

    商社

  • 応募資格

    【 必須条件 】
    ・四大卒以上
    ・6年以上のオペレーション管理、オフィス管理、IT調整など関連業務の経験

    【 歓迎条件 】
    ・金融サービス業界や規制環境での業務経験
    ・シンガポールの規制要件(MASガイドラインなど)の知識

    ★求める人物像
    ・細部まで注意を払い、組織的に業務を進められる方
    ・少人数体制でも自律して業務を遂行できる方
    ・ベンダーや関係者との調整・管理ができる方

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    ジュニアレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    ・業績賞与(会社の業績に応じて支給)
    ・有給休暇:年14日(最大21日)
    ・病気休暇:年14日
    ・医療保険

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    37330

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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